Quem somos
A nossa missão
A Hug nasceu da vontade de abraçar e acolher o envelhecimento como um processo natural de transformação.
A nossa missão é criar uma rede integrada de cuidados que ofereça durante todo o processo de envelhecimento, o apoio, a realização, a confiança e a independência que procuram nesta idade.
Através de um programa de acompanhamento com uma oferta de serviços mais ampla, com competências específicas e garantia de profissionalismo, especialização e rigor na execução, a Hug vem oferecer mais anos com qualidade de vida, promovendo sempre o envelhecimento em casa e a independência da Geração 65+.
Porque não há nada como a nossa casa.
Mensagem da Presidente do Conselho de Administração
À vida.
À alegria da “graça da vida” que nos foi concedida.
À beleza do caminho de cada um.
À dignidade até ao fim desta passagem por aqui…
Acreditamos que podemos fazer diferente.
Acreditamos na “vontade” de vivermos alegres, ativos e com propósito diário, com completa indiferença pela idade que nos diz o calendário.
Sara do Ó
Os nossos valores
A cultura e os valores do grupo Hug modelam e constituem o padrão de comportamento de todos os nossos colaboradores e expressam a forma como fazemos a gestão diária das nossas actividades.
Integridade
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Alinhamento entre o discurso e a acção
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Responsabilização de todos os nossos actos
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Honestidade financeira e intelectual
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Transparência e reconhecimento dos próprios limites
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Alinhamento entre o discurso e a acção
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Responsabilização de todos os nossos actos
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Honestidade financeira e intelectual
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Transparência e reconhecimento dos próprios limites
Respeito pela dignidade
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Integridade moral
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Respeito à autonomia da vontade
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Respeito à integridade física e moral
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Integridade moral
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Respeito à autonomia da vontade
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Respeito à integridade física e moral
Desenvolvimento humano
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Dinâmicas de integração
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Formação intensiva
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Benefícios e incentivos salariais
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Clima organizacional.
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Dinâmicas de integração
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Formação intensiva
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Benefícios e incentivos salariais
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Clima organizacional.
Competência
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Excelência no serviço
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Melhoria contínua dos processos
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Exigência no recrutamento
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Qualificação e acompanhamento das equipas
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Excelência no serviço
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Melhoria contínua dos processos
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Exigência no recrutamento
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Qualificação e acompanhamento das equipas
+140
colaboradores
+1000
clientes atendidos
2
lojas
+7000
horas de formação
+140
colaboradores
+1000
clientes atendidos
2
lojas
+7000
horas de formação
